Закрыть ... [X]

Эфир. Трансформатор Тесла. Описание работы

Рекомендуем посмотреть ещё:




Как описать работу

Тебе понадобится
  • - компьютер;
  • - Доступ к сети Интернет;
  • - корпоративная документация.
инструкция
Среди первых вопросов, стоящих перед лицом, который смотритработа- и кто, собственно, потенциальный работодатель? Поэтому не лишним будет сказать по крайней мере несколько слов о самой компании: она большая или маленькая, русская или с участием иностранцев, что она делает. «Известная международная IT-корпорация». Ну или «малый бизнес». Постарайтесь подчеркнуть свои сильные стороны в этом кратком введении. Если компания является лидером в чем-то, обязательно укажите этот факт.
Тогда вы можете пойти к тому, кому нужно. После формулировки в духе «мы ищем», «мы приглашаем васработа»,« Требуется »,« Открытая вакансия »или другое, сформулируйте точное название позиции. Желательно то же самое, что и в трудовой книжке и договоре.
Теперь вам нужно перейти к расшифровке условий задания. Хороший чит-лист будет служить типовым трудовым договором на вакантную должность (если у них есть соответствующий раздел), должностные инструкции и другая корпоративная документация, содержащая необходимую информацию. Не забудьте упомянуть другие важные компоненты: работать в офисе или удалять, на полный рабочий день или на неполный рабочий день, предполагают поездки и т. Д.
Затем вы можете перейти к тому, как вы хотели бы видеть успешного кандидата: требования к опыту работы, образованию, знаниям, навыкам и способностям, языковым навыкам, водительским удостоверениям, если это необходимо для вакантной должности, профессиональных и личных качеств.
Ну, тогда это логично и сказать кандидату, что он будет иметь для всего этого. Все зависит от политики компании. Многие готовы обсуждать будущий доход только с преднамеренно успешным кандидатом. Опыт показывает, что этот подход снижает интерес к вакантной должности, одновременно увеличивая количество явно неподходящих резюме. Тем не менее, вы можете намекнуть, что вознаграждение предлагается достойно. Например, укажите, что условия не хуже и, если необходимо, лучше, чем среднее для рынка. Если у вас есть солидный социальный пакет, обязательно сообщите об этом.
Итак, в результате у нас есть полное описание предлагаемой работы. Он показывает все наиболее интересные кандидаты нюансов. И в идеале они должны быть отрезаны от тех, для кого предлагаемая вакансия, безусловно, не подходит. Не забудьте указать контактные данные. Без них оказывается, что они тщетно пытались.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Как правильно описать опыт работы. Советы Сергея Пузанкова.

SG3525. Принцип работы. Теория.
Как описать работу





Похожие статьи

Как рассчитать винт гребного винта
Как создать глаза
Мы готовимся к утреннику
Как согреть пол в загородном доме
Насколько опасен храп
Как проверить акцизную марку
Нарушение прав потребителей
Как сделать свадьбу незабываемой
Как приготовить подошву по-французски